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O que é Coaching?

Muito famoso hoje em dia, o processo deve ser conduzido por um profissional maduro, com experiência, formação sólida, ética e bom senso.

O coaching é um processo realizado através de sessões/encontros que convida o cliente a sair de sua zona de conforto, tendo a possibilidade de se questionar sobre qualquer situação em sua vida, indagar sobre como se relaciona, se comunica, observa e age, possibilitando encontrar respostas e caminhos novos.

Primordialmente, é um processo que desenha o futuro, ainda que bem próximo!

Através de sessões e técnica (coaching) com começo, meio e fim, o coach (profissional) atende ao seu cliente (coachee) levando-o a realizar tarefas e atividades que o conduzirão, de forma prática, à realização de seus sonhos e desejos.

O que é Terapia Psicológica?

Diferente do coach, pontual e focado em uma ou mais situações, a terapia com o profissional formado em Psicologia leva ao autoconhecimento e à busca por soluções e caminhos, sem necessariamente prazo determinado, com começo, meio e fim; é um processo conduzido pelo Psicólogo, que pode levar fortemente em consideração seu passado, sintomas, angústias, distúrbios emocionais. Resumidamente, é a cura pela palavra.

O que é Consultoria de Carreira?

Conheça seu potencial + dicas para buscar vagas de forma assertiva!

Normalmente, indico este serviço após a revisão de currículo e o treino de entrevistas já realizados, para que seja uma extensão do trabalho, tendo em vista que um bom material é o primeiro acesso de um Recrutador ao seu perfil.

O pacote contará com algumas sessões em que serão passadas informações práticas sobre busca por emprego, autoconhecimento e como aprimorar seu perfil com foco em sua área de atuação.

Diferentemente dos processos de coaching e terapia psicológica, a consultoria de carreira é um aconselhamento que visa indicar caminhos que devem ser seguidos rumo ao sucesso profissional, à transição de carreira/profissão, mudança de empresa/ramo, conquista de um novo emprego, empreendedorismo.

Presume-se que seja conduzido por um profissional com sólida expertise em Recursos Humanos.

O que é Orientação Vocacional?

Este processo apoia pessoas que desejam compreender melhor quais profissões e carreiras têm a ver com seus valores e habilidades, bem como aquelas que necessitam redefinir caminhos, tendo já uma formação, mas, desejando conhecer e encontrar outras possibilidades.

Ela atende tanto estudantes desde o Ensino Médio até a Universidade, quanto pessoas que precisam reencontrar significado em suas trajetórias profissionais, mudando seus caminhos, estando ou não satisfeitos com as escolhas já realizadas. Desta forma, atende também clientes que pretendem encontrar novas alternativas de carreira.

O que é Assessment?

É uma ferramenta que mensura com objetividade as capacidades, habilidades e competências de cada pessoa.

Sua finalidade é analisar o potencial de cada cliente, que busca por autoconhecimento, reconhecendo suas características, habilidades, talentos, com fins de desenvolvimento, sucessão e aumento de performance.

O processo conta com aplicação e devolutiva do questionário comportamental DISC, PDA, PPA, PI, dentre outros, bem como outras atividades e tarefas.

O que é Treino para Entrevistas?

O treino é uma simulação de entrevista.

Após a simulação, serão apontados pontos de melhoria e pontos fortes em relação ao que foi apresentado na entrevista, a partir das respostas do cliente que faz o papel de candidato.

É como se realmente eu estivesse atendendo em uma empresa, consultoria, enfim, entrevistando um candidato.

Não ensino a mentir, mas a conseguir direcionar e levar um processo adiante da forma mais assertiva possível, fortalecendo o que o cliente tem de melhor.

  • Presencial ou on-line para todo o Brasil - 1 encontro de 1 hora com bônus de ½ hora para feedback

Mais informações podem ser encontradas clicando em FAQ – Perguntas frequentes, e também solicitadas através do formulário abaixo.

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