Por incrível que pareça, não é apenas grana, money, tutu, iene, bufunfa, euro, verdinhas e etc., que motiva as pessoas em uma empresa.
Parece absurdo, mas é exatamente isso.
Muitas empresas ainda pensam que esta é a única forma de agradar ou, pior ainda, que esta é a forma de manter uma pessoa que recebeu uma proposta (fazendo uma contraproposta) ou mais triste ainda a famosa "se quiser, que venha para a empresa por este salário mesmo, não quer, tem que queira" (ufa!).
Pior, tem colaborador que também pensa assim!
Então, o que mais motiva?
A. Um bom clima de trabalho (sim, não é apenas o dinheiro no final do mês na conta que conta - mas, um ambiente com coleguismo, bom trabalho em equipe e verdade no olhar);
B. Poder exercer de fato seu expertise, seus conhecimentos e ser valorizado por isso;
C. Autonomia para exercer suas funções e reconhecimento por isso;
D. Poder aprender mais, ser estimulado ao estudo, incentivado (inclusive com incentivos financeiros);
E. Ter um bom Programa de Qualidade de Vida;
F. Um plano de carreira que seja real, com prazos, avaliações, incentivos - não só para cumprir protocolo!
G. Avaliações constantes sobre seu desempenho, tendo um líder que o estimule a desenvolver suas necessidades e, principalmente, que valorize suas qualidades;
Sim, existem empresas que vão além da parte financeira sim! E por isso são muito boas para trabalhar :)
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Luciane Marcovecchio
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