Na sua empresa, como o novo colaborador é recebido?

Na sua empresa, como o novo colaborador é recebido?

Na sua empresa, como um novo colaborador é recebido?

A primeira impressão, neste caso, é mais do que "a que fica", mostra como é a cultura da empresa e a importância que se dá às pessoas.

Você prepara uma agenda para a semana, apresenta para os colegas, leva para um almoço com a equipe e integra efetivamente nos negócios e na história da organização? 

Você se preocupa apenas com o primeiro dia ou a primeira manhã? 

Você integra seu novo funcionário com a equipe de trabalho, fazendo com que seja uma recepção tranquila e amigável?

Receber bem não é só com a área de RH! Não é apenas uma série de slides com a história da empresa, é responsabilidade de todos!

Apresentar cultura, histórias, sistemas, processos e pessoas!

Pense nisso!

Fale comigo! Sou especialista em RH, aconselhamento de carreira e desenvolvimento de lideranças!

 



- - -

Para te apoiar no aumento de performance em qualquer área da vida, conte comigo!

É proibida a reprodução total ou parcial deste conteúdo sem dar o devido crédito.


Luciane Vecchio

Autor: Luciane Vecchio

Psicóloga Clínica, Master Coach, Consultora de Carreira, Especialista em RH, Orientadora Vocacional, Colunista de Carreira & Comportamento. CRP: 06/74914

[email protected]